قانون SSC، که با تجربه گسترده خود در اختلافات ناشی از اختلافات بین کارمندان و کارفرمایان، به ویژه ناشی از قراردادهای کاری، خدمات وکالت و مشاوره را به مشتریان حقوقی و حقیقی ارائه می دهد. علاوه بر اختلافات در مورد پرداخت مطالبات کارگری، تعیین خدمت، بازگشایی و موارد غرامت مادی و معنوی ناشی از آنها. همچنین در اموری از قبیل تهیه پرونده پرسنلی و قرارداد کاری کارمندان خود را نمایندگی می کند و با هدف حفظ حقوق و منافع مشتریان خود مطابق با قوانین جاری، خدمات وکالت و مشاوره ارائه می دهد.